Tulisan

Kewirausahaan Penting Komunikasi

            Sejarah perkembangan teknologi saat ini berkesinambungan dengan perkembangan fasilitas yang berguna untuk menyampaikan informasi yang dibutuhkan oleh khalayak ramai. Informasi yang disampaikan tergantung dari jenisnya baik berbentuk secara tertulis, simbol, ataupun secara lisan. Keseharian perlu adanya teman atau kerabat untuk mengungkapkan hal yang ada dalam pikiran kita setelah apa yang kita rasakan, begitu pula dengan argument yang mau diungkapkan terhadap kejadian yang sedang berlangsung. Terkadang dalam berkomunikasi terjadinya kesalahpahaman antara pendengar maupun pembicara, ini diakibatkan karena kurangnya pemahaman yang sama antara keduanya, sehingga mengakibatkan kesalahapahaman, begitu pula ketika seseorang mengemukakan suatu perintah untuk orang lain lakukan, Terkadang tidak sesuai dengan apa yang diinginkan, dan  sulit untuk direalisasikan, hal yang menyebabkan ini semuanya adalah komunikasi yang salah. Pengaruh timbulnya suatu komunitas dan organisasi lain untuk berkembang dan menguasai bidangnya tidak lepas dari komunikasi yang baik dan benar antara pemimpin perusahaan dengan karyawan. Begitu juga dengan lingkungan pelajar dan mahasiswa yang membutuhkan pemahaman yang baik dan benar tentang komunikasi.

            Ilmu yang mempelajai tentang komunuikasi berperan penting terhadap karakter seseorang yang yang memusatkan dan fokus akan apa yang akan disamapaikan terhadap lawan bicara. Dibawah ini akan diuraikan beberapa pengertian tentang komunikasi.

            Komunikasi adalah suatu proses penyampaian gagasan dari satu pihak ke pihak lain yang saling mempengaruhi diantara keduanya.

Komunikasi merupakan perahu penyeberangan antara satu pulau dengan pulau yang lain untuk memcapai suatu tujuan tertentu, dengan membentuk suatu aturan/nilai sesuai dengan kesepakatan antara keduanya.

Terjalinnya komunikasi yang baik akan menghasilkan beberapa hal:

1.      Meningkatkan gambaran organisasi atau individu

2.      Menghasilkan suatu budaya baru dan kebiasaan organisasi/individu baru

3.      Membantu individu untuk mengerti dan memahami tujuan sebuah informasi

4.      Mempengaruhi tujuan individu untuk mencapai suatu target.

5.      Menghasilkan karakter baru bagi organisasi/ individu.

Proses penyampaian gagasan ketika seseorang dalam rapat, atau pertemuan sangat dibutuhkan ide/gagasan yang dapat dimengerti oleh orang lain dan dapat dilihat dengan adanya respon balik yang diterima. Terkadang yang menyampaikan sebuah gagasan sangat sedikit yang peduli dengan output yang diharapkan setelah mengemukkan suatu input. Seperti yang disinggung diatas tentang jenis-jenis komunikasi. Jika non verbal maka perlu diperhatikan seluruh gerak tubuh, tangan yang bertujuan untuk memberikan kesan yang baik dan mlebih menekankan gagasan yang kita sampaikan. Pengalaman sesorang dapat menjadi sebuah pelajaran yang baik untuk menyampaikan sebuah gagasan. Berikutnya mimik wajah saat mngemukakan gagasan, agar penerima atau pendengar semakin yakin. Berikutnya adalah suara saat menyampaikan gagasan perlu diatur dan diperhatikan agar dapat dimengerti dan tidak menimbulkan kesalahpahaman. Hal yan terakhir yang perlu diperhatikan adalah penampilan dan disiplin waktu.

Dikatakan komunikasi yang baik apabila:

1.      Penerima informasi mengerti isi dari gagasan yang telah disamapaikan oleh penyampai informasi

2.      Antara penerima dan penyampai informasi terjadi hubungan yang akrab, menyenangkan dan tidak merasa jenuh.

3.      Terjalinnya hubungan sosial yang baik dan memiliki kualitas komunikasi yang baik.

4.      Adanya output yang diterima oleh penyampai informasi, dengan kata lain penerima harus melakukan suatu tindakan yang merujuk kepada gagasan penyampai informasi.

Bentuk komunikasi dalam suatu badan dan organisasi:

1.      Dari segi fungsi: Internal dan eskternal

2.      Bentuk: lisan dan tulisan

3.      Pemilihan channel tergantung:

-          Isi pesan

-          Cepat/lambatnya respon yang dibutuhkan

-          Besar/kecilnya audience

-          Reaksi audience

-          Kebtuhan untuk memperlihatkan kesan resmi, empati, atau bersahabat

-          Arus komunikasi: formal dan informal

Saat lagi komunikasi dengan lawan bicara, perlu menghindari hal-hal berikut:

1.      Jalin hubungan yang lebih baik lewat komunikasi dua arah

2.      Bersikap jujur dan hindari kata tuduhan ke lawan bicara

3.      Pahami citra diri

4.      Belajarlah menyimak

5.      Ingatlah pada gambar besar

Tugas Kewirausahaan

Tugas Kewirausahaan

1.      Sebutkan tiga kebutuhan dasar yang mempengaruhi pencapaian tujuan ekonomi menurut Mc Clelland, dan berikanlah contoh masing-masing.

Jawaban :

a.       Kebutuhan untuk berprestasi (n-ACH)

n-ACH adalah motivasi untuk berprestasi , karena itu karyawan akan berusaha mencapai prestasi tertingginya, pencapaian tujuan tersebut bersifat realistis tetapi menantang, dan kemajuan dalam pekerjaan. Karyawan perlu mendapat umpan balik dari lingkungannya sebagai bentuk pengakuan terhadap prestasinya tersebut. Contoh: Wirausahawan yang menginginkan pujian dari lingkungannya sebagai bentuk pengakuan terhadap prestasinya tersebut.

b.      Kebutuhan untuk berafiliasi (n-Afil)

Kebutuhan untuk Berafiliasi atau Bersahabat (n-AFI) Kebutuhan akan Afiliasi adalah hasrat untuk berhubungan antar pribadi yang ramah dan akrab. Individu merefleksikan keinginan untuk mempunyai hubungan yang erat, kooperatif dan penuh sikap persahabatan dengan pihak lain. Individu yang mempunyai kebutuhan afiliasi yang tinggi umumnya berhasil dalam pekerjaan yang memerlukan interaksi sosial yang tinggi. Mc Clelland mengatakan bahwa kebanyakan orang memiliki kombinasi karakteristik tersebut, akibatnya akan mempengaruhi perilaku karyawan dalam bekerja atau mengelola organisasi.

Contoh: Wirausahawan yang ingin mempunyai hubungan baik dengan rekan kerjanya.

c.       Kebutuhan untuk berkuasa (n Pow)

Kebutuhan akan Kekuasaan (n-POW) Kebutuhan akan kekuasaan adalah kebutuhan untuk membuat orang lain berperilaku dalam suatu cara dimana orang-orang itu tanpa dipaksa tidak akan berperilaku demikian atau suatu bentuk ekspresi dari individu untuk mengendalikan dan mempengaruhi orang lain.

Contoh: Pegawai yang mau diatur oleh seorang wirausahawan, sehingga wirausahawan tersebut cukup berkuasa di bidang masing-masing.

2.      Sebutkanlah sumber-sumber gagasan dalam identifikasi peluang usaha baru.

Jawaban :

Terdapat beberapa sumber gagasan dalam identifikasi peluang usaha baru, antara lain:

·      Konsumen. Wirausahawan harus selalu memperhatikan apa yang menjadi keinginan konsumen.

·      Perusahaan yang sudah ada. Wirausahawan harus selalu memperhatikan dan mengevaluasi produk atau jasa yang ditawarkan oleh perusahaan yang sudah ada serta mencari cara untuk memperbaiki penawaran yang sudah ada.

·      Saluran distribusi. Merupakan sumber gagasan baru yang sangat baik karena kedekatan mereka dengan kebutuhan pasar.

·      Pemerintah. Merupakan sumber pengembangan baru yang terdiri dari 2 cara, yaitu melalui dokumen hak-hak paten yang memungkinkan pengembangan sejumlah produk baru dan melalui peraturan pemerintah terhadap dunia bisnis yang memungkinkan munculnya produk baru.

·      Penelitian dan pengembangan. Sering menghasilkan gagasan baru atau perbaikan produk yang sudah ada.

3.      Sebutkan unsur-unsur analisa pulang pokok. Unsur dasar analisa pulang pokok :

Jawaban :

Unsur dasar analisa pulang pokok antara lain:

1.    Biaya tetap biaya yang jumlah totalnya tetap dalam kisaran perubahan volume kegiatan tertentu.Besar kecilnya biaya tetap dipengaruhi oleh kondisi perusaha an jangka panjang, teknologi dan metode serta strategi manajemen.

2.    Biaya variabel: biaya yang jumlah totalnya berubah sebanding dengan perubahan volume kegiatan

3.    Biaya total: keseluruhan biaya yang dikeluarkan untuk menghasilkan produksi dalam proses input otput.

4.    Pendapatan total

5.    Keuntungan

6.    Kerugian

7.    Titik pulang pokok

4.      Sebutkan dan jelaskan pembagian dalam bentuk-bentuk kepemilikan.
Jawab:

Beberapa bentuk kepemilikan perusahaan yaitu:

·       Pemilikan tunggal / perseorangan (firma):

·       Kongsi:

1.    Dimiliki dan dijalankan oleh 1 orang

2.    Pemilik tidak perlu membagi laba

a.       Ada perjanjian tertulis

b.      Dimiliki 2 orang atau lebih

c.       Umur perusahaan terbatas

d.      Pemilikan bersama atas harta

e.       Ikut serta dalam manajemen dan pembagian laba

·       Perusahaan Perseroan:

a.    Perusahaan dengan badan hukum

b.    Kewajiban pemilik saham terbatas pada jumlah saham yang dimiliki

c.    Pemilikan dapat berpindah tangan

d.   Eksitensi relatif lebih stabil/permanen